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勞動法加班費規定多少錢一個小時?

勞動法規規定勞動者的加班: 1. 在工作日加班的,發給加班工資,按照勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。 2. 在休息日加班的,勞動者享有休息權,優先安排補休,補休時間與加班時間相等。如果不能安排補休,則按照勞動者本人日或小時工資標準的200%支付加班工資。 3. 在法定節日加班的,不允許安排補休,只能按照勞動者本人日或小時工資標準的300%支付加班工資。用人單位不能以安排補休代替支付加班工資。因為,法定節日對于勞動者來說,其節日的休假比平常休息日的休息有著更為重要的意義和具有不可調換性。節日加班影響了勞動者的精神文體旅游生活和其他社會活動,這是用補休的方法無法彌補的。 加班工資按勞動者本人日或小時工資標準計發,也就是“勞動者本人日或小時工資標準”=計發加班工資的基數。 勞動法規規定,企業根據自身的承受能力,可以按照勞動者月平均工資的80%~100%為基數計發加班工資,如果計發加班工資的基數低于當地的最低工資標準,則以當地的最低工資標準為計發加班工資的基數。 日加班工資和小時加班工資分別按月平均工作日20.92和月平均工作小時167.36折算www.odisxu.buzz防采集。

現在勞動法規定的加班費每小時最低多少錢?底薪漲了加班費下...

根據勞動法及勞動合同法: 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作 勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。 用人

加班費的計算方法是:用你的月工資除以21.75(這個是法定的月計薪天數)得出日工資,然后再除以8得出小時工資,然后你再根據你的實際情況乘以加班的小時數及倍數即可。平日...

多少,, 因為有的單位休息一天,有的兩天。 有的單位每班只有7小時,有的是8.5小時。不好確定你 平時加班加班費是,增加百分之三十,一個小時按照一點三小時算, 休息天增

勞動法規定加班工資是多少每小時

勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定 c.加班工資的計算: 每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×1

勞動法規規定勞動者的加班: 1. 在工作日加班的,發給加班工資,按照勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。 2. 在休息日加班的,勞動者享有休息權,優先安排補休,補休時...

勞動法是全國統一的 沒有南京的勞動法 加班費計算 你的小時工資=你月工資/21.75/8 你的平時加班 上面的數字乘以1.5 你周末加班乘以2 好評

勞動法規定每加班一小時多少錢

在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。 第四

勞動法加班規定 《勞動法》第36條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度;同時規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休...

加班小時數×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍; 法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。 一、《勞動法》

按勞動法加班周六和周日加班費是多少錢一個小時啊

多少,, 因為有的單位休息一天,有的兩天。 有的單位每班只有7小時,有的是8.5小時。不好確定你 平時加班加班費是,增加百分之三十,一個小時按照一點三小時算, 休息天增加一倍

休息日加班按兩倍支付工資報酬,也就是說加班費和工資一樣。

勞動合同法規定,延長工作時間的,按平時工資的150%計算。

新勞動法對加班費的計算是怎么規定的?

加班費:960÷21.75÷8×平時工作日加班小時×1.5+960÷21.75÷8×休息日加班小時×2+960÷21.75÷8×國定假日加班小時×3 綜合工時制(需由單位上報當地勞動局備案

根據勞動法及勞動合同法: 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作... 勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。 用人...

每周超過40小時就屬于加班,你可以去要求加班費和25%的額外經濟補償金,。 工作日150%加班費,休息日200|%加班費,法定節假日300%加班費,以你基本工資為基數。

勞動法加班費一小時多少錢

1600÷22÷8X1.5=? 多少自己算吧 大概是13塊

多少,, 因為有的單位休息一天,有的兩天。 有的單位每班只有7小時,有的是8.5小時。不好確定你 平時加班加班費是,增加百分之三十,一個小時按照一點三小時算, 休息天增...

您好!《勞動法》第四十四條規定, 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高 加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應當以公休

勞動法加班費是多少錢一個小時

勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資; 《勞動法》第4 如果法定節假日超時加班的,那么加班工資就應當按照實際工作的小時數進行工資折算。

勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定... c.加班工資的計算: 每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×1...

勞動法是這樣規定的: 正常工作日的加班費是本人工資的1.5倍;也就是說你干8小時領取1.5天的工資。 周六和周日的加班費是本人工資的2倍。也就是說你干8小時領取2天的工

請問南京市勞動法中規定標準加班多少錢一個小時

日工資除8小時在乘150%。滿意請采納。

勞動法是全國統一的 沒有南京的勞動法 加班費計算 你的小時工資=你月工資/21.75/8 你的平時加班 上面的數字乘以1.5 你周末加班乘以2 好評

按勞動法規定普工的加班工資最底是多少一小時?

在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。 第四...

勞動法加班費是多少錢一個小時

加班小時數×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍; 法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。 一、《勞動法》...

勞動法加班費一小時多少錢

多少,, 因為有的單位休息一天,有的兩天。 有的單位每班只有7小時,有的是8.5小時。不好確定你 平時加班加班費是,增加百分之三十,一個小時按照一點三小時算, 休息天增加一倍...

誰能解釋一下:中國的《勞動法》規定加班費1個小時到底多少錢

勞動合同法規定,延長工作時間的,按平時工資的150%計算。

請問勞動法,工廠加班多少錢一個小時

加班費:960÷21.75÷8×平時工作日加班小時×1.5+960÷21.75÷8×休息日加班小時×2+960÷21.75÷8×國定假日加班小時×3 綜合工時制(需由單位上報當地勞動局備案...

中國勞動法加班費多少錢1小時

每周超過40小時就屬于加班,你可以去要求加班費和25%的額外經濟補償金,。 工作日150%加班費,休息日200|%加班費,法定節假日300%加班費,以你基本工資為基數。

2013年深圳加班費按勞動法是多少錢一個鐘

1600÷22÷8X1.5=? 多少自己算吧 大概是13塊

市勞動法平時加班費是多少錢一個小時

您好!《勞動法》第四十四條規定, 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高... 加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應當以公休...

勞動法規定的加班補貼是多少錢一小時?

勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資; 《勞動法》第4... 如果法定節假日超時加班的,那么加班工資就應當按照實際工作的小時數進行工資折算。...

勞動法規定雙休日的加班費是怎么算的?

勞動法是這樣規定的: 正常工作日的加班費是本人工資的1.5倍;也就是說你干8小時領取1.5天的工資。 周六和周日的加班費是本人工資的2倍。也就是說你干8小時領取2天的工...

2012年深圳勞動法加班費是多少錢一個鐘的

日工資除8小時在乘150%。滿意請采納。

深圳現在的最低加班工資是多少錢一個小時?謝謝

目前深圳的最低工資標準是1320元每月,根據勞動法的標準:1320/22/8=7.5元/小時,加班費平時是1.5*7.5=11.25元;周末是7.5*2=15元;節假日705*3=22.5元。

加班費的計算方法是:用你的月工資除以21.75(這個是法定的月計薪天數)得出日工資,然后再除以8得出小時工資,然后你再根據你的實際情況乘以加班的小時數及倍數即可。平日加班是1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍內容來自www.odisxu.buzz請勿采集。

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