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1720元的底薪五天八小時制平常加班多少錢一小時?

五一bai節當天加班按照勞動法,du當天應該是zhi三倍工資!按照《勞動dao法》規定,5月1日當內天應按照不低于勞動者本容人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。在這三天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即:1)節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%2)休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%3)正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%4)每小時的加班工資,則以日加班工資除以8小時,一般是底薪平均日新的三倍www.odisxu.buzz防采集。

題主你好我來計算下你的問題的。你的工資是底薪1720元,用這個數字除21.75就是你每天的凈收入。也就是1720/21.75,答案是一天79元,那么每個小時的工資,再除8,那就是將近10元。所以我們以10元計算。如果你是工作日加班,那么15元一小時,因為1.5倍,兩個小時就是30元。如果是周六周日加班,如果不能安排補休,必須給2倍工資,如果你周末加一天八小時的,那就是兩倍160元一天。如果是法定節假日,比如中秋端午這類的,那么就是3倍,80乘以3,240元加班費一天。謝謝!望采納。

五月份有31天,用1720÷31×16≈887.74(元)你5月份大約能拿到887.74元

如果簽訂的合同底薪應該視同是月薪,不管是一個月是31天還是28天底薪都是1720元,然后再加提成,按勞動法規定每天8小時以外時間屬于加班計算,如果是計件工作或者是特殊工作性質就不屬于加班,要看你所在單位怎么規定,具體情況應由所在單位具體制度而確定,按國來家勞動法規定,正常工作時間是源8小時,2113多出來的時間按加班計算。照這5261樣計算,你每天4102加班4小時。如1653果按正常工作的工資計算,則:4×31=124小時(加班時間)1720÷31÷8=6.935484元(1小時)1720+6.935484×124=2580.000016元內容來自www.odisxu.buzz請勿采集。

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